一、岗位职责：
1、有3年以上服装外协发单工作经验；
2、熟悉服装工艺结构，精通加工报价；
3、有非常丰富的外协资源；
4、责任心强，沟通能力好。

二、岗位要求：
1、根据公司订单的生产需求，负责外发加工厂的开发及考核评估，加工价的商谈，合同的拟订；
2、根据公司生产计划做好外发生产安排，按公司制度流程，收集生产所需的配套资料，负责外发生产进度与质量跟踪，确保外发订单保质保量完成，定期提供进度和检验报表并向生产总监汇报；
3、负责外发跟单员工作的分配与协调，监督检查跟单人员每日的工作进展，跟单报销审核及每月绩效考核与评定；
4、完成外发工作计划及外发工作总结，外发跟单的培训与指导；
5、协调、维护外发工厂与公司长期良好的合作关系；
6、定期开发优质加工厂，并按季度对合作加工厂进行考核，优胜劣汰

三、薪资待遇：
我们努力为所有员工创造良好的工作环境和极具竞争力的薪酬福利体系：
　　 1、年终奖金；
　　 2、激励奖金计划（每季度评选优秀员工、每年度评选年度优秀员工、年度优秀管理干部，年度优秀团队，并给予精神、物质奖励）；
　　 3、享受食宿补贴（职员类人员可在集团旗下白海豚商务酒店享受自助餐式工作餐）；
　　 4、缴交社医保和住房公积金；
　　 5、补充商业保险；
　　 6、完善的休假制度（带薪年假、婚假、产假等）；
　　 7、节假日慰问：（三八节、端午节、中秋节、感恩节等传统节日里为员工准备精美礼品）；
　　 8、丰富的业余活动；（搏饼会、公司运动会、歌咏比赛、年会等）
　　 9、生日福利（为当月过生日的员工发放生日礼物）