工作内容:
1、通过线上的渠道完成达人主播的邀约、招募工作;

2、艺人日常管理,包括工作安排以及工作情况跟踪,引导艺人产生优质直播内容;

3、负责跟进主播的咨询、投诉、建议的反馈；处理工作中遇到的各种问题并提出合理的解决方案;

4、分析直播艺人、网红、达人各项数据及及时反馈;

5、按时完成上级领导交办的其他事宜。

任职要求:

1、有主播、短视频达人资源的优先考虑;

2、了解抖音/快手等短视频平台,热爱直播行业,有直播运营经验或直播相关经验者优先考虑;

3、能独自负责主播的招募、培养以及管理。

4、口才好,愿意跟陌生人交谈。

5、有无经验均可，无试岗期，前期有人带
不定期下午茶和聚餐 公司都是95后00后

工作时间（自主选择班次）：
08：00-17：00（早班）
12：00-22：00（晚班，赖床人福音）
薪资待遇：无责底薪4k+提成 试用期2个月综合工资在6-10k+

20-28岁，积极上进，接受无经验者(有培训)

不用担心没业绩，公司会培训，不打电话纯聊天，公司氛围好都是年轻人职位福利:
绩效奖金、带薪年假、全勤奖、房补、饭补、不加班、年轻化团队