营运经理职位要求：
1 认同公司企业文化，愿意与公司一同成长。
2 具备人员管理能力，对员工日常管理、沟通、团建、人员发展有自己独到见解与方法，提高团队稳定性以及士气。
3 熟练运用办公软件，对数据敏感，对公司发布的数据能第一时间找出问题并制定改进计划。保证高质量的完成公司下达的任务。
4月度目标管理及关键绩效指标管理，包含但不限于营运业绩、本项目或本市场的成本目标等。
5 沟通能力强，维护与合作方的关系，保证上下级、其他部门沟通顺畅。
6 适应能力强，具有一定的抗压能力，有责任心。
7、按照公司的流程处理一些重大突发事项。