1.负责完善并执行公司的人力资源工作，执行招聘，培训，考勤，劳动纪律等人事程序或规章制度。
2.建立并及时更新员工档案。
3.负责公司行政办公用品的管理。
4.负责召集公司办公会议和其他相关会议，做好会议记录并跟踪监督会议的贯彻实施。
5.负责做好公司来宾的接待安排，组织协调公司年会，员工活动.
6.有校园招聘，校企合作者优先。
薪资待遇：
五险、带薪年假、绩效奖金、年终分红、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、全勤奖、探亲假、包住
上班时间：朝九晚六