1、公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度，且激励性强，无论您在什么岗位，只要您有能力，人人都可以拿到高于同行的高薪，而且我们还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等；
2、 公司将为员工购买社会保险；
3、公司每周会安排月薪20000以上的优秀销售人员进行成功分享，每月四次学习机会，快速提高销售技能及技巧；
4、公司会按国家法定节假日实行带薪休假(春节、元旦节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节)，不仅如此，我们还有节假日精美贴心礼品赠送；
5、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；
6、员工之间经常举行团队活动，如公费旅游、聚餐等
7、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、猜灯谜等等；
8、公司目前正在进行大规模的地域扩张，16年底实现分公司15家，公司实行内部提升制度，各分公司的负责人，销售管理人员都是由优秀销售人员进行内部晋升。每季度业绩前两名者和进步空间巨大的人员可进入储备管理人员的培训班，成为分公司的储备管理人才。
岗位职责
1.负责电话沟通、开发新客户
2.通过电话与客户开行有效沟通并了解客户需求寻求销售机会并完成销售业绩
3.维护新老客户关系，提供良好服务
任职资格
1.大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力
2.对销售工作富有极大热情
3.具备较强的学习能力和优质沟通能力
4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力
5.有强烈的事业心，有电话销售工作经验者优先
待遇=底薪+提成（利润的20%-35%）+单双休+五险+奖金+旅游+团建