一、岗位职责：
1、拟定品质管理的各项制度和工作计划；品质异常分析、对策及执行追踪；
2、负责组织对进料、制程、出货、客诉异常的分析与处理并跟踪改善成效；
3、主持对公司产品的性能测试及实施；
4、负责公司产品质量要求及质量保证知识及下属员工的岗位技能培训；
5、负责公司专案改善项目及品管，QC活动的计划、推动及实施；
6、指导监督下属员工的日常工作及员工安全的日常管理及工作绩效进行考核评价。

二、岗位要求：
1、有工作经验1年以上。


三、薪资待遇：面谈。